Подбор руководителя отдела продаж — Кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся продажей электротехнического оборудования в Санкт-Петербурге, с запросом на поиск и подбор руководителя отдела продаж. Организация работает более 10 лет, активно развивается и, в связи с созданием нового направления, открыла данную вакансию. Сама компания не большая – в штате состоит около 15 человек.
05.03.2025
Найм IT-специалистов для игровой индустрии
Подобрать подходящего соискателя на вакансию в IT-компании – сложная задача, успех которой зависит от множества факторов: ниши, должности, требований и т.д. Это касается и рекрутинга в индустрии создания компьютерных игр, который имеет ряд своих уникальных особенностей и требует подбора правильной стратегии найма с учетом разрабатываемого продукта.
04.03.2025
Скрининг резюме: каких кандидатов лучше обходить стороной
Оценка резюме – один из начальных этапов подбора кадров, позволяющий составить первое впечатление о кандидатах и отсеять тех, кто не соответствует вакансии. Содержание анкеты соискателя также может просигнализировать о возможных проблемах с сотрудником в будущем. Как распознать «красные флаги» и понять, кого не стоит нанимать на работу?
25.02.2025
«Подводные камни» аудита персонала
Деятельность любой организации во многом зависит от работающих в ней людей. Поэтому руководству необходимо своевременно оценивать продуктивность работы персонала, а также кадровой политики компании в целом. Для этого проводится кадровый аудит – процедура, позволяющая определить, насколько эффективно используются трудовые ресурсы, и помогающая избежать проблем в будущем.
19.02.2025
Как защитить ценных сотрудников от «охотников за головами»
Большинство компаний подвержены риску лишиться ценных кадров, так как многие сотрудники готовы сменить место работы, если им будут предложены более выгодные условия. Как правило, подобное происходит, если работодатель вкладывает недостаточно времени, денег и сил в удержание хороших специалистов.
08.02.2025
Подбор менеджера по маркетплейсам — Кейс
Задача В наше кадровое агентство обратилась компания, занимающаяся дистрибуцией энергетического оборудования, с запросом на поиск и подбор менеджера по маркетплейсам в Санкт-Петербурге. Особенности проекта Компания приняла решение о расширении своей деятельности за счет выхода на новые маркетплейсы. В связи с этим была открыта вакансия менеджера по маркетплейсам. Деятельность в этой нише требует не только общих […]
01.02.2025
Как эффективно провести телефонное интервью
Отбор соискателей на типовую должность может занять много времени, особенно если на вакансию откликнется более сотни кандидатов. Первичное телефонное интервью поможет отсортировать неподходящие резюме и сэкономить время. Большинство претендентов не воспринимают подобный формат интервью, как полноценное собеседование, что дает возможность оценить особенности коммуникации человека в обычных условиях.
29.01.2025
Подбор экономиста (казначея) — Кейс
Задача К нам обратился наш постоянный клиент – компания, занимающаяся продажей сырья для промышленных и крафтовых пивоварен. Требовался поиск и подбор специалиста на должность экономиста (казначея) в Санкт-Петербурге. Особенности проекта Организация достаточно давно работает в своей сфере, активно растет и развивается, регулярно увеличивает штат и заботится о сотрудниках. Компания представлена в нескольких крупнейших городах России, […]
26.01.2025
Как набирать персонал в небольшую компанию
Согласно данным некоторых исследований, специалисты чаще увольняются из крупных организаций и переходят на работу в небольшие компании, чем наоборот. Как правило, люди принимают такое решение не столько ради зарплаты, сколько из-за желания проявить себя в профессиональной сфере. И это главное, на что стоит обратить внимание работодателям, планирующим набор сотрудников в небольшую организацию.
23.01.2025
Поиск бухгалтера в торговую компанию — Кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся оптовой продажей строительного крепежа в Санкт-Петербурге. Требовался поиск и подбор бухгалтера на открывшуюся вакансию. Особенности проекта Заказчик – небольшая компания, которая редко ищет персонал для своего штата и имеет устоявшийся коллектив, много лет работающий сложившимся составом. При поиске и подборе специалиста на должность бухгалтера мы столкнулись со следующими сложностями: […]
21.01.2025