Подбор инженера по продажам — кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся поставкой, монтажом и пуско-наладкой пищевого оборудования для различных производственных предприятий в Санкт-Петербурге. В организации открылась вакансия инженера по продажам, поэтому требовался поиск и подбор сотрудника на данную должностную позицию. Компания работает более 30 лет, имеет штат численностью более 100 человек.
25.03.2025
Как крупные IT-компании подбирают UX/UI-дизайнеров
UX/UI-дизайнер – специалист, занимающийся разработкой пользовательских интерфейсов для мобильных приложений, сайтов, ПО и других цифровых продуктов. Данная профессия имеет много своих нюансов, из-за чего работодатели часто сталкиваются со сложностями при поиске подходящего кандидата. Найти хорошего специалиста могут помочь опытные рекрутеры из кадровых агентств, разбирающиеся в тонкостях подбора персонала для сферы IT.
24.03.2025
Подбор клиентского менеджера — Кейс
Задача К нам обратился стартап-проект со штатом около 50 человек с запросом на поиск и подбор кандидата на должность клиентского менеджера в Санкт-Петербурге. Требовалось найти специалиста с определенными навыками на открывшуюся вакансию. Особенности проекта Заказчик — популярная платформа по разработке сайтов, предоставляющая возможность создавать уникальные ресурсы с индивидуальными параметрами. Также предлагается бесплатное обучение по работе […]
10.03.2025
Поиск разработчика Backend PHP уровня middle / middle+ — Кейс
Задача К нам обратился стартап-проект, штат которого составляет около 50 человек, с запросом на поиск и подбор PHP-разработчика уровня middle в Санкт-Петербурге. Требовалось подобрать кандидата с уверенными знаниями Backend PHP на открывшуюся вакансию. Особенности проекта Заказчик — популярная платформа по разработке сайтов, предоставляющая возможность создавать уникальные веб-ресурсы с индивидуальными параметрами. Также предлагается бесплатное обучение по […]
08.03.2025
Подбор руководителя отдела продаж — Кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся продажей электротехнического оборудования в Санкт-Петербурге, с запросом на поиск и подбор руководителя отдела продаж. Организация работает более 10 лет, активно развивается и, в связи с созданием нового направления, открыла данную вакансию. Сама компания не большая – в штате состоит около 15 человек.
05.03.2025
Найм IT-специалистов для игровой индустрии
Подобрать подходящего соискателя на вакансию в IT-компании – сложная задача, успех которой зависит от множества факторов: ниши, должности, требований и т.д. Это касается и рекрутинга в индустрии создания компьютерных игр, который имеет ряд своих уникальных особенностей и требует подбора правильной стратегии найма с учетом разрабатываемого продукта.
04.03.2025
Скрининг резюме: каких кандидатов лучше обходить стороной
Оценка резюме – один из начальных этапов подбора кадров, позволяющий составить первое впечатление о кандидатах и отсеять тех, кто не соответствует вакансии. Содержание анкеты соискателя также может просигнализировать о возможных проблемах с сотрудником в будущем. Как распознать «красные флаги» и понять, кого не стоит нанимать на работу?
25.02.2025
«Подводные камни» аудита персонала
Деятельность любой организации во многом зависит от работающих в ней людей. Поэтому руководству необходимо своевременно оценивать продуктивность работы персонала, а также кадровой политики компании в целом. Для этого проводится кадровый аудит – процедура, позволяющая определить, насколько эффективно используются трудовые ресурсы, и помогающая избежать проблем в будущем.
19.02.2025
Как защитить ценных сотрудников от «охотников за головами»
Большинство компаний подвержены риску лишиться ценных кадров, так как многие сотрудники готовы сменить место работы, если им будут предложены более выгодные условия. Как правило, подобное происходит, если работодатель вкладывает недостаточно времени, денег и сил в удержание хороших специалистов.
08.02.2025
Подбор менеджера по маркетплейсам — Кейс
Задача В наше кадровое агентство обратилась компания, занимающаяся дистрибуцией энергетического оборудования, с запросом на поиск и подбор менеджера по маркетплейсам в Санкт-Петербурге. Особенности проекта Компания приняла решение о расширении своей деятельности за счет выхода на новые маркетплейсы. В связи с этим была открыта вакансия менеджера по маркетплейсам. Деятельность в этой нише требует не только общих […]
01.02.2025