Закажите звонок
Наш специалист свяжется с вами!
Executive search recruitment (от англ. recruit – «набирать», recruiting – «вербовка») – услуга кадровых агентств, подразумевающая подбор редких специалистов и управляющего персонала (менеджеров, топ-менеджеров и др.). Основная сложность такого отбора заключается в грамотной постановке задачи и выборе лучшего кандидата, максимально отвечающего требованиям.
Кадровое агентство «Армия кадров» оказывает услуги по поиску и подбору executive search recruitment в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда, используем эффективные технологии рекрутмента и знаем, как мотивировать подходящих людей.
Ищете надежного топ-менеджера, редкого спеца с разным профессиональным бэкграундом или эффективного управленца в Петербурге? Сотрудники нашего агентства тщательно подбирают варианты, поэтому обязательно найдут того, кто сможет разработать и реализовать стратегию развития и роста вашего бизнеса.
Мы нацелены на подбор элитных профессионалов и линейных работников с широким спектром профессиональных навыков. Детально изучаем запросы клиента, используем собственный банк вакансий и связи на рынке труда. Подбираем релевантных специалистов, находим подход к каждому, включая изначально не заинтересованных в вакансии.
Заполните форму на сайте или позвоните по телефону 8 (812) 981-88-65. Мы выясним, какие работники вам нужны, определим требования.
Изучение требований и пожеланий заказчика, формулирование задач.
Привлечение максимального числа источников: собственной закрытой базы, профильных сайтов, соцсетей, форумов, СМИ.
Переговоры с достойными кандидатами. Тестирование с целью оценки профессиональных навыков, личных качеств.
Организация собеседования соискателей с клиентом. Получение обратной связи от заказчика.
Взаимодействие с клиентом в период прохождения работником испытательного срока.
Экспертный подбор редких специалистов в рамках услуги executive search recruitment. Поиск и оценка соискателей по ряду критериев, позволяющие найти настоящего профессионала.
Быстрое решение задач в рамках recruitment (рекрутмента) на всех этапах сотрудничества. Опыт более 10 лет, использование собственной базы и множества сайтов — все это позволяет гарантировать оперативный подбор.
Мы всегда открыты для диалога, учитываем пожелания заказчиков и регулярно выходим с ними на связь, консультируем, информируем об этапах работ.
Обеспечиваем гарантийное сопровождение работников. Если сотрудник по каким-либо причинам вам не подойдет или уволится сам, мы в ближайшее время бесплатно найдем ему замену.
