Подбор начальника производства — кейс
Задача Клиентом нашего агентства стала компания, оказывающая услуги по обращению с опасными отходами. В связи с ростом объемов и необходимостью повышения эффективности производственных процессов, требовались поиск, подбор начальника производства в Санкт-Петербурге. Основной задачей нового сотрудника было организовать работу подразделения, контролировать выполнение планов, разрабатывать системы мотивации, адаптации работников. Специалисту также нужно было заниматься бюджетированием, взаимодействием с […]
12.06.2025
Подбор методиста онлайн-курсов — кейс
Задача Клиентом нашего кадрового агентства стала компания, занимающаяся разработкой сложных веб-интерфейсов, сайтов и интернет-магазинов. В связи с расширением бизнеса и необходимостью обучения клиентов и сотрудников использованию продуктов компании, требовались поиск и подбор методиста онлайн-курсов в Санкт-Петербурге. Основной задачей данного специалиста было разработать, реализовать стратегию создания академии с обучающими курсами по веб-дизайну и использованию продуктов компании. […]
08.06.2025
Подбор менеджера по персоналу — кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся оптовыми продажами ингредиентов для пивоварения. Требовались поиск, подбор менеджера по персоналу в Санкт-Петербурге, который: обеспечит процесс адаптации новых сотрудников; разработает, внедрит программы мотивации кадров; осуществит поиск специалистов для разных должностей; наладит взаимодействие с кадровыми агентствами для оптимизации подбора. Особенности проекта На протяжении последних нескольких лет компания показывала устойчивый рост. […]
27.05.2025
Подбор менеджера по работе с клиентами — кейс
Задача К нам обратилась компания, которая производит и продает подъемно-транспортное оборудование, а также технику для складов, в Санкт-Петербурге. Требовались поиск и подбор специалиста на должность менеджера по работе с клиентами. Предприятие достаточно крупное, работает более 30 лет, в штате компании 150 сотрудников. Особенности проекта В компании открылась вакансия по сопровождению клиентов. Сотруднику нужно было заниматься […]
13.05.2025
Подбор менеджера по закупкам — кейс
Задача К нам обратился наш клиент, поставляющий оборудование, технику, запасные части и расходные материалы для горной и дорожной промышленности. Требовались поиск и подбор специалиста для закрытия вакансии менеджера по закупкам в Санкт-Петербурге. Данная должность критически важна для обеспечения бесперебойной работы компании на рынках России, Финляндии, Казахстана, Белоруссии, Швеции, Южной Африки, Англии и Европы. Особенности проекта […]
09.05.2025
Подбор инженера-технолога — кейс
Задача К нам обратился наш клиент, поставляющий оборудование для металлообработки от крупных производителей мирового масштаба. Работодателю требовались поиск и подбор специалиста для закрытия вакансии инженера-технолога в Санкт-Петербурге. Данная должность важна для обеспечения высококачественной технической поддержки клиентов и оптимизации процессов внедрения техники.
06.05.2025
Подбор повара для приготовления пасты — кейс
Задача К нам обратилась компания – итальянский ресторан в Санкт-Петербурге, который открыл настоящий итальянец! В заведении открылась вакансия повара на приготовление пасты. Требовались поиск и подбор профессионального кулинара с соответствующими навыками. Ресторан очень уютный, атмосферный и немного домашний. Владелец часто сам выходит к посетителям, общается с ними, обслуживает, в общем, поддерживает уютную и комфортную атмосферу.
04.04.2025
Подбор оператора станка ЧПУ — кейс
Задача У нашего клиента, который производит архитектурные формы из бетона в Санкт-Петербурге, открылась вакансия оператора станка ЧПУ (с числовым программным управлением). Требовался поиск и подбор работника с соответствующими навыками и квалификацией. Компания работает более 20 лет и имеет штат, насчитывающий более 200 человек. Предприятие изготавливает различные изделия на заказ по индивидуальным проектам, воплощая в жизнь […]
28.03.2025
Подбор инженера по продажам — кейс
Задача К нам обратилась компания, занимающаяся поставкой, монтажом и пуско-наладкой пищевого оборудования для различных производственных предприятий в Санкт-Петербурге. В организации открылась вакансия инженера по продажам, поэтому требовался поиск и подбор сотрудника на данную должностную позицию. Компания работает более 30 лет, имеет штат численностью более 100 человек.
25.03.2025
Подбор клиентского менеджера — Кейс
Задача К нам обратился стартап-проект со штатом около 50 человек с запросом на поиск и подбор кандидата на должность клиентского менеджера в Санкт-Петербурге. Требовалось найти специалиста с определенными навыками на открывшуюся вакансию. Особенности проекта Заказчик — популярная платформа по разработке сайтов, предоставляющая возможность создавать уникальные ресурсы с индивидуальными параметрами. Также предлагается бесплатное обучение по работе […]
10.03.2025