Последние исследования рынка маркетинга и рекламы говорят о том, что данная сфера набирает все больше оборотов. В настоящее время классические «холодные» продажи уступают различным рекламным и маркетинговым активностям. Это делает поиск и подбор персонала для отдела рекламы, маркетинга и дизайна все более актуальным. В работе и управлении персоналом все чаще используется искусственный интеллект, появляются новые каналы продвижения, компании увеличивают бюджет на привлечение блогеров. Маркетолог становится одной из ключевых фигур в бизнесе, влияющей на общую репутацию компании. Данный профессионал должен быть в тренде, знать, понимать и уметь работать в текущих реалиях, прогнозировать будущие тренды.

Кадровое агентство «Армия Кадров» имеет успешный опыт закрытия как ключевых вакансий в отделе рекламы, дизайна и маркетинга, так и линейных позиций. Наши сотрудники используют проверенные методики оценки навыков и знаний, необходимых для работы в данной сфере. Мы поможем найти достойного кандидата для решения ваших задач. Гарантируем, что предложенные нами претенденты будут соответствовать заявленным требованиям в плане квалификации, опыта и персональных качеств.

Особенности поиска и подбора персонала в отдел дизайна, маркетинга и рекламы нашими сотрудниками:

• Первичный отбор – анализ и оценка анкет претендентов на соответствие задачам и требованиям работодателя, составление списка подходящих кандидатов.
• Собеседование с соискателями. В ходе беседы оцениваются опыт, навыки, мотивация человека, его стремление к профессиональному развитию и другие качества.
• Подбор специалистов, оптимально подходящих для вакантной должности. Выбранные кандидаты направляются на собеседование с компанией-работодателем.