Подбор IT персонала
от кадрового агентства

Мы подбираем:

Закажите звонок

Наш специалист свяжется с вами!



    Подбор IT персонала
    мы находим лучших в своей сфере!

    Информационные и компьютерные технологии – важные компоненты работы любой коммерческой компании. Для поиска и подбора хороших IT-специалистов недостаточно использовать открытые базы резюме. Необходимо разбираться в этой сфере, искать кадры на различных ресурсах, а также уметь точно оценивать знания, навыки и потенциал соискателей. Наше кадровое агентство оказывает услуги по отбору IT-персонала для компаний в Санкт-Петербурге и других городов РФ. Мы используем различные средства и ресурсы – социальные сети, профильные сайты, специализированные форумы, айти-сообщества, собственный банк специалистов и др.

    С нашей помощью вы сэкономите время на подборе IT-специалистов и сможете избежать ошибок, связанных с анализом их квалификации. Мы найдем претендентов в соответствии с вашим запросом, оценим их навыки и направим к вам подходящих кандидатов.

    Мы поможем:

    • Оперативно подобрать эффективных ИТ-специалистов с опытом.
    • Закрыть вакансию на ключевую позицию без лишних собеседований.
    • Получить кандидатов, которых нет в открытых источниках.
    • Найти персонал с требуемыми навыками в айти и качествами личности.
    • Получить гарантию результата: от 3 месяцев на бесплатную замену сотрудника.
    Цены на подбор IT-специалистов

    от 12%

    от среднегодового дохода сотрудника

    Схема поиска IT персонала
    в нашем кадровом агентстве

    Заполните форму на сайте или позвоните по телефону 8 (812) 981-88-65. Наши работники оформят запрос с учетом ваших задач.

    Мы выбираем оптимальные методы и инструменты кадрового отбора специалистов IT для эффективного решения задачи за короткий срок.

    Размещаем рекламу и объявления на сайтах, ищем претендентов в собственной базе.
    Отсеиваем нерелевантных соискателей, проводим собеседования по телефону.
    Проводим беседы с наиболее подходящими кадрами, анализируем и оцениваем их навыки и качества.

    После приема человека на работу вы оплачиваете услуги нашего кадрового агентства.

    Почему компании в СПб и РФ доверяют
    нашему кадровому агентству?

    Большой охват

    Наши сотрудники оценивают до 500 кандидатов на одну вакансию и отбирают лучших.

    Оперативность

    Закрываем актуальные вакансии в срок от пяти дней, помогая заказчикам экономить время.

    Опыт 10 лет

    Мы применяем проверенные методы поиска, подбора и оценки квалификации IT-персонала.

    Прозрачность

    По желанию заказчика информируем его о процессе поиска и отбора, обеспечиваем быструю обратную связь.

    Примеры выполненных кейсов по подбору ИТ персонала

    Получите подробную консультацию
    бесплатно

    Наверх