Закажите звонок
Наш представитель свяжется с вами!
Прогрессивные информационные и компьютерные технологии — важный компонент любой коммерческой компании. Всего месяц пустующая должность айти-специалиста в фирме приводит к потере лояльности клиентов, упущенным выгодам и снижению дохода. Для поиска и подбора эффективного персонала в IT-сфере недостаточно открытых баз резюме. Важно хорошо разбираться в области, использовать множество ресурсов, уметь профессионально оценивать знания, умения и потенциал специалиста.
Предлагаем услуги нашего кадрового агентства по подбору ИТ-персонала.
1. Получение пула претендентов, отобранных из сотен соискателей — останется выбрать лучшего из самых достойных.
2. Экономия времени и сил — важно, когда необходимо срочно закрыть вакансию.
3. Разумные цены на услуги. Для уточнения стоимости подбора айти специалистов вы можете обратиться к нашему менеджеру.
4. Гарантия соблюдения сроков и бесплатной замены сотрудника.
Если вам срочно требуются грамотные IT-работинки — предоставьте их поиск нашей компании. Обращение в агентство «Армия кадров» позволит сократить время на отбор сотрудников и избежать ошибок, связанных с оценкой их квалификации. В своей работе мы используем разные ресурсы и средства: собственный банк кандидатов, профильные сайты, социальные сети, айти-сообщества, специализированные форумы и мероприятия. Мы найдем соискателей, соответствующих вашим требованиям, проведем индивидуальное собеседование, оценим компетенции и направим к вам подходящих претендентов. Вы принимаете решение о найме подобранного ИТ-специалиста самостоятельно. Мы работаем на результат до закрытия актуальной вакансии.
Заполните форму на сайте или позвоните по телефону 8 (812) 981-88-65. Мы составим заявкиу с учетом ваших потребностей, целей и задач.
Выбираем методы поиска претендентов, которые помогут решить поставленную задачу в кратчайшие сроки.
Создаем объявления на сайтах, рекламу, ищем в собственной базе.
Отсеиваем подходящих работников, беседуем по телефону, назначаем личные встречи у нас в офисе.
Проводим собеседование с успешными кадрами, оцениваем их качества.
Наем подходящего персонала и оплата наших услуг по факту.
Используем проверенные методики поиска, тестирования, оценки квалификации претендентов.
Прорабатываем до 500 претендентов на одну заявку. Отбираем лучших из достойных.
При необходимости информируем клиента о процессе поиска, обеспечиваем быструю обратную связь.
Закрываем вакансии в срок от 5 дней. Не заставляем заказчиков ждать.
