Как составить сильное резюме и успешно пройти собеседование
Хорошее резюме — это не подробная биография и не перечень всех задач, которые вы когда-либо выполняли. Его главная задача — за короткое время показать работодателю, какой у вас опыт, чем вы можете быть полезны компании и каких результатов уже достигали. Особенно это важно на конкурентном рынке: рекрутер может просматривать десятки и даже сотни откликов на […]
13.08.2026
Поиск сотрудников в сфере логистики и перевозок: основные сложности подбора персонала в 2026 году
Логистика и грузоперевозки остаются одной из самых быстроразвивающихся отраслей экономики. Рост электронной коммерции, развитие региональных распределительных центров, увеличение объемов внутренних перевозок и повышение требований к скорости доставки привели к постоянному спросу на квалифицированных специалистов. При этом подбор персонала в сфере логистики становится все более сложной задачей. Компании сталкиваются с высокой конкуренцией за кандидатов, кадровым дефицитом […]
05.08.2026
Что важно молодым специалистам при выборе работы в 2025–2026 году: результаты последних исследований
Рынок труда продолжает меняться, и сегодня работодатели все чаще задаются вопросом: что действительно важно молодому поколению сотрудников? Почему одни компании без труда привлекают молодых специалистов, а другие месяцами не могут закрыть вакансии? Специалисты кадрового агентства «Армия Кадров» изучили результаты последних международных исследований и опросов. Они помогают лучше понять ожидания поколения Z и молодых миллениалов, а […]
03.08.2026
Кейс: подбор менеджера по продажам HoReCa для поставщика продуктов и оборудования
Компании, работающие с ресторанами, кафе, гостиницами и сетями общественного питания, знают, насколько важен сильный менеджер по продажам. Именно от него часто зависит развитие клиентской базы, объём продаж и долгосрочные отношения с заказчиками. Недавно кадровое агентство «Армия Кадров» успешно реализовало проект по подбору менеджера по продажам для компании, работающей в сегменте HoReCa. На первый взгляд вакансия […]
19.06.2026
Кейс: как за 3 недели найти команду инженеров-конструкторов и инженеров-электронщиков для производственной компании
В практике подбора персонала нередко встречаются проекты, которые требуют не только профессионального поиска кандидатов, но и высокой скорости работы. Один из таких кейсов был реализован кадровым агентством «Армия Кадров» для компании-производителя пищевого оборудования. Перед заказчиком стояла непростая задача: в короткие сроки сформировать команду инженеров-конструкторов и инженеров-электронщиков для выполнения крупного объёма срочных заказов. Дополнительную сложность создавал […]
04.06.2026
Оценка персонала методом 360 градусов в 2026 году
Компании в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России всё чаще сталкиваются не только с задачей подбора персонала, но и с вопросом эффективности уже работающих сотрудников и руководителей. Даже сильная команда со временем может терять скорость, вовлечённость и качество взаимодействия. Поэтому всё больше работодателей используют не только подбор персонала, но и инструменты HR-консалтинга и оценки сотрудников. […]
01.06.2026
Как найти сильного директора по персоналу в 2026 году
В 2026 году подбор директора по персоналу стал одной из наиболее сложных задач для бизнеса. Компании в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России сталкиваются с дефицитом опытных HR-руководителей, изменением требований к управлению персоналом и высокой конкуренцией за сильных кандидатов. Сегодня директор по персоналу — это уже не только специалист по кадровому делопроизводству или найму. […]
28.05.2026
Как найти сильного руководителя отдела продаж в 2026 году
Как найти сильного руководителя отдела продаж в 2026 году: ошибки бизнеса, система мотивации и контроль эффективности В 2026 году подбор руководителя отдела продаж стал одной из самых сложных задач для бизнеса. Компании в Санкт-Петербурге, Москве и других городах сталкиваются с дефицитом сильных управленцев, высокой текучестью и кандидатами, которые умеют “продавать себя”, но не умеют выстраивать […]
27.05.2026
Стоимость подбора персонала в 2026 году
Сколько стоит подбор персонала в 2026 году: цены, факторы и реальные кейсы В 2026 году вопрос подбора персонала стал для бизнеса не просто задачей HR-отдела, а стратегическим фактором роста. Компании в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России всё чаще обращаются в кадровые агентства, чтобы закрывать вакансии быстрее и качественнее. Но один из самых частых вопросов:👉 […]
30.04.2026
Почему компании теряют кандидатов в 2026 году и как это исправить
В 2026 году рынок труда продолжает меняться: кандидаты стали более избирательными, а компании — более требовательными. Но при этом многие работодатели сталкиваются с одной и той же проблемой — вакансии остаются открытыми неделями или даже месяцами. Кадровое агентство «Армия Кадров» регулярно анализирует ситуацию на рынке и видит: проблема не всегда в отсутствии кандидатов. Чаще — […]
28.04.2026