Закажите звонок
Наш специалист свяжется с вами!
Квалифицированные и мотивированные сотрудники — ценность бизнеса. Сильная сплоченная команда способна сделать компанию конкурентоспособной, успешно преодолеть экономические кризисы, увеличить выручку.
Можно ли замотивировать сотрудников максимально влиться в рабочий процесс и работать с высокой отдачей? Да! Нужно правильно выстроить HR-систему, сформировать корпоративную культуру и сделать так, чтобы она работала.
Руководителям сложно достичь этих целей: не хватает времени, опыта, знаний, поэтому сложные кадровые задачи остаются нерешенными. Итог — текучесть кадров, низкая самоотдача, неудовлетворительная продуктивность работников, увеличение расходов на закрытие вакансий. Устранить эти проблемы поможет HR консалтинг — консультационные услуги, которые нацелены на повышение эффективности управления персоналом.
Доверьте кадровый консалтинг и аудит нам. Оказываем всестороннюю помощь: от адаптации сотрудников на новом месте до решения сложных стратегических задач.
Повышение эффективности работы до 100%. Грамотно построенное взаимодействие руководителей и персонала, сплоченная мотивированная команда — залог к процветанию бизнеса.
Внедрение новых решений, оптимизация кадровой политики, автоматизация работы сотрудников. Ведет к экономии времени и сил руководителей, позволяет заниматься стратегически важными делами, например, масштабированием бизнеса.
Сокращение расходов компании, связанное с оптимизацией численности сотрудников, остановкой утечки персонала и поиском новых кандидатов.
Обращайтесь к специалистам кадрового агентства «Армия Кадров». Решим задачи в сфере управления, обучения, мотивации сотрудников. Вы получите готовый план для решения любой проблемы, будь то недостаточный уровень дисциплины среди сотрудников, их халатное отношение к трудовым обязанностям, низкая квалификация персонала, конфликты в коллективе. Игнорирование этих проблем часто приводит к падению финансовых показателей бизнеса, жалобам клиентов, претензиям партнеров — мы поможем их избежать.
Интегрируемся в ваши бизнес-процессы, учитываем особенности компании, разбираемся с целями, выявляем проблемы в кадровой политике, разрабатываем план для их нейтрализации.
Заполните форму на сайте или позвоните по телефону 8 (812) 981-88-65. Мы составим заявку на аудит персонала с учетом ваших потребностей, целей и задач.
Знакомимся с компанией, особенностями бизнеса. Анализируем процессы управления персоналом, выявляем «узкие места» в HR-процессах.
На основе выявленных проблем составляем стратегический план по их устранению, который основан на личном опыте экспертов и практиках коллег.
Представляем руководству отчет со «слабыми» сторонами процессов управления, рассказываем об эффективности нововведений и результатах, к которым они должны привести.
Модернизируем технологии управления персоналом, используем несколько методов: экономические, организационно-распределительные, социально-распорядительные.
Помогаем адаптироваться персоналу и руководству к новым технологиям управления.
В штате — теоретики и практики с успешными кейсами оптимизации в области управления персоналом.
Внедряем в бизнес-процессы эффективные методики, технологии, подходим к задаче комплексно.
Прозрачное сотрудничество: заключаем договор, предоставляем клиентам отчетность.
После выполненной работы вы не останетесь одни: мы на связи — продолжим поддерживать и отвечать на вопросы.