Кадровое агентство «Армия Кадров» оказывает услуги по поиску спецов разных профессий и специальностей для организаций в Санкт-Петербурге. Мы имеем большой опыт подбора работников для предприятий любого уровня и сферы деятельности. Располагаем актуальной информацией о ситуации на рынке труда и обширной базой проверенных кандидатов, от представителей рабочих профессий до топ-менеджмента. Наша компания строго соблюдает профессиональные и этические стандарты, поэтому входит в число лучших кадровых служб города.
Главная задача HR-службы нашего агентства – выбор лучших вариантов и разработка наиболее эффективных решений в сфере найма. Деятельность агентства «Армия кадров» основана на всестороннем анализе рынка, тщательной оценке квалификации соискателей, экспертизе бизнес-процессов и многих других аспектах. Мы гарантируем 100% конфиденциальность данных клиентов и придерживаемся принципов объективности и честности в сотрудничестве. Воспользовавшись нашими кадровыми предложениями, вы получите эффективный рекрутинг кандидатов за минимальное время.
Найдем для вас специалистов нужной квалификации
Кадровое агентство по поиску персонала «Армия кадров» работает с 2013 года и накопило бесценный опыт в поиске сотрудников. Мы предоставляем комплексные услуги по выбору работников и рекрутингу.
Наши сотрудники возьмут на себя все заботы по найму работников для вашей фирмы, от поиска нужных спецов до их тестирования и подготовки собеседований. С нами вы быстро подберете кадры с требуемыми навыками и сформируете команду профессионалов. В процессе работы мы применяем современные методы подбора с учетом актуальных тенденций на рынке труда. Мы также учитываем специфику деятельности фирмы и конкретные требования заказчика к кандидатам. Наши менеджеры стараются найти персонал, обладающий всеми необходимыми профессиональными качествами и максимально соответствующий запросам клиента. Мы поможем вам занять достойные позиции в своем сегменте бизнеса.
Найти сотрудников!
Компания по подбору персонала «Армия Кадров» была привлечена нами в качестве партнера по организации набора вожатых в педагогический отряд на летние смены.
Вожатская работа в нашем лагере сильно отличается от аналогичной должности в других лагерях, имеют место особые требования к соискателям. Менеджеры компании подробно разобрались во всех тонкостях нашей деятельности, качественно и в обозначенные сроки нашли оговоренное количество соискателей. Благодарим за профессионализм, индивидуальный подход и доступную стоимость услуг, планируем сотрудничать в дальнейшем.
Куркин И.В.
Директор, Детский лагерь «Нить Ариадны»
Наша организация работает в сельскохозяйственном бизнесе. Компания по подбору персонала «Армия Кадров» является нашим партнером. За время сотрудничества агентство подтвердило свой высокий профессиональный статус. С их помощью нам удалось найти редких специалистов, имеющих опыт в сельском хозяйстве. Все работы данным агентством выполняются вовремя и с надлежащим качеством.
Сотрудники грамотно справляются со своими обязанностями.
Мы удовлетворены работой «Армии кадров» и готовы рекомендовать их как надежного и ответственного партнера.
К.В. Александров
Генеральный директор, ООО «Викей»
На длительный поиск новых сотрудников, на проведение неоднократных собеседований, к сожалению, у современных руководителей не хватает времени. Поэтому наша компания в этом вопросе, обращается за помощью к кадровому агентству “Армия кадров”. Уже не один год пользуемся их услугами и ни разу не пожалели. Сотрудники, которые прошли тщательный отбор и пришли к нам по их рекомендации, работают профессионально и успешно длительное время. Спасибо, так держать!
Екатерина Токмакова
Руководитель отдела продаж, Эволюция красоты
Строительно-инжиниринговая компания «Линтек» выражает благодарность «Армии Кадров» за оперативную работу по нашим заявкам по подбору специалистов.
За время сотрудничества Ваши менеджеры показали себя как специалисты высокого уровня. Особенно хочется отметить ответственность, оперативность, доброжелательность Ваших сотрудников и особый подход к каждой требуемой вакансии.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество и будем рекомендовать Ваши услуги. Желаем Вам успехов, благополучия и дальнейшего процветания.
Цаплова Екатерина Сергеевна
Руководитель отдела персонала, ООО «Линтек»
Настоящим письмом подтверждаю, что ООО «Армия Кадров» имеет опыт сотрудничества с ООО «Гидротехнологии» в области подбора персонала. За время сотрудничества специалисты кадрового агентства проявили профессионализм, творческий подход и оперативность в выполнении поставленных задач.
Подтверждаем, что услуги агентства соответствуют высокопрофессиональному профилю.
А.Н.Смирнов
Генеральный директор, ООО «Гидротехнологии»
Наша компания давно сотрудничает с “Армией Кадров”. Если и возникают какие-то спорные вопросы, то решаются они быстро и легко благодаря опытным и грамотным менеджерам. Спасибо за наших сотрудников!
Виктория
офис менеджер, ООО «Фарус»
Заполните форму и задайте свой
вопрос
Трудности с поиском работы?
Отправьте резюме, и мы сообщим, если для вас появится вакансия!
Узнать подробности
Подобрать подходящего соискателя на вакансию в IT-компании – сложная задача, успех которой зависит от множества факторов: ниши, должности, требований и т.д. Это касается и рекрутинга в индустрии создания компьютерных игр, который имеет ряд своих уникальных особенностей и требует подбора правильной стратегии найма с учетом разрабатываемого продукта.
Оценка резюме – один из начальных этапов подбора кадров, позволяющий составить первое впечатление о кандидатах и отсеять тех, кто не соответствует вакансии. Содержание анкеты соискателя также может просигнализировать о возможных проблемах с сотрудником в будущем. Как распознать «красные флаги» и понять, кого не стоит нанимать на работу?
Деятельность любой организации во многом зависит от работающих в ней людей. Поэтому руководству необходимо своевременно оценивать продуктивность работы персонала, а также кадровой политики компании в целом. Для этого проводится кадровый аудит – процедура, позволяющая определить, насколько эффективно используются трудовые ресурсы, и помогающая избежать проблем в будущем.