Мы подбираем:
Наш специалист свяжется с вами!
Подбор персонала — актуальная задача для многих компаний, занимающихся строительством. Согласно исследованиям, вакансии в области строительства и ремонта начинают становиться лидерами по размеру заработных плат. Уровень зарплат в рамках таких вакансий вырос более, чем на 50% по сравнению с прошлым годом. Некоторые строительные профессии продолжают испытывать дефицит кадров. Все это говорит о важности грамотного подбора специалистов в данной сфере. Только профессионал может правильно оценить рынок труда в разрезе вакансии, провести аналитику по предлагаемой позиции. И в итоге составить объявление с предложением, привлекательным для соискателя.
Опыт, накопленный нашим кадровым агентством, и правильный подход к поиску и подбору специалистов для строительства помогут оперативно закрыть любую вакансию. Мы подбираем как единичных исполнителей, так и целые профессиональные бригады в Санкт-Петербурге и других городах России. Сотрудничая с нами, вы сокращаете время на поиск персонала и получаете претендентов, максимально соответствующих вашим требованиям. При составлении профиля кандидатов мы учитываем специфику и задачи бизнеса клиента. Наши HR-специалисты найдут для вас:
от 10%
от среднегодового дохода сотрудника
Заполните форму на сайте или позвоните по телефону. Наши работники оформят запрос с учетом ваших задач.
Вы оплачиваете услуги нашего кадрового агентства только после приема выбранного кандидата на работу.
Компетентные консультанты
У нас работают опытные сотрудники, имеющие необходимые знания и профильные навыки в области поиска специалистов для разных бизнес-отраслей.
Большой охват
Применение широкого спектра профильных поисковых ресурсов и площадок, а также собственной базы резюме повышает эффективность подбора.
Точный анализ
Мы используем проверенные инструменты отбора и оцениваем претендентов по многим параметрам, поэтому находим лучших специалистов.
Разумные цены
Наше кадровое агентство предлагает среднюю по рынку стоимость услуг, даже если нужно найти редкого сотрудника узкого профиля.