Подбор инженера-конструктора — кейс
Задача В рекрутинговое агентство «Армия Кадров» обратилась производственная компания в сфере вакуумного оборудования в Москве. Требовались поиск и подбор инженера-конструктора с обязательным опытом работы именно в данной сфере. Вакансия была открыта в связи с ростом объемов производства и расширением инженерного отдела. Особенности проекта Ключевым требованием являлось глубокое понимание специфики проектирования вакуумных систем, что значительно сужало […]
02.02.2026
Подбор врача-стоматолога — кейс
Задача Семейная клиника в Ломоносове обратилась в кадровое агентство «Армия Кадров» с запросом на поиск и подбор врача-стоматолога для нового, развивающегося направления. Требовалось найти специалиста с профильным образованием и действующими сертификатами, готового участвовать в формировании и увеличении клиентского потока. Особенности проекта При анализе задачи мы выявили следующие ключевые ограничения: удаленность от Санкт-Петербурга — не все […]
27.01.2026
Что означает тактика «ненападения» в хэдхантинге?
В сфере профессионального рекрутинга существует «территория тени» — off-limits или, другими словами, соглашения о «ненападении». Если обычный наем — это открытый рынок, то тактика ненападения – настоящая дипломатия, где одно неосторожное движение может испортить репутацию агентства или спровоцировать корпоративную войну. Рассмотрим, как работает этот принцип и почему в некоторых случаях выгоднее «не трогать» хорошего кандидата. […]
25.01.2026
Подбор врача-ортодонта — кейс
Задача В кадровое агентство «Армия Кадров» обратился многопрофильный медицинский центр в Гатчине с запросом на подбор врача-ортодонта. Требовалось найти специалиста с профильным образованием, действующими сертификатами и практическим опытом ортодонтического лечения, способного работать с пациентами разного возраста. Особенности проекта При анализе задачи были выявлены следующие сложности: дефицит врачей-ортодонтов на рынке — специалисты востребованы и редко находятся […]
22.01.2026
Актуальные особенности поиска логиста
Логистика сегодня – не просто перевозка грузов из одной точки в другую. Это целая система, где успех компании зависит не от количества транспорта, а от интеллектуального капитала. В прежние дни идеальным логистом был сотрудник с «записной книжкой» и крепкими нервами, но в наше время этого уже недостаточно. Сейчас ценится умение работать с данными и ИИ-алгоритмами. […]
22.01.2026
Тонкости поиска домашнего персонала: домработница или экономка?
Многие думают, что экономка и домработница – это одно и то же. Но на самом деле это две отдельные должности, которые различаются между собой функциональными обязанностями, требованиями к кандидату и, соответственно, зарплатой. Прежде всего, речь идет о различиях в объеме и сложности выполняемых работ. Рассмотрим их подробнее. Чем домработница отличается от экономки В обязанности домработницы, […]
10.01.2026
Подбор электрогазосварщика — кейс
Задача В первых числах ноября в агентство «Армия Кадров» обратилась компания-производитель систем энергоснабжения с запросом на поиск и подбор электрогазосварщика в Санкт-Петербурге. Требовалось в течение двух недель найти специалиста с нужным опытом и навыками в сложных условиях. Особенности проекта У клиента возникла необходимость в расширении производственного участка. В связи с этим понадобилось срочно найти опытного […]
08.01.2026
Подбор тренера по обучению персонала — кейс
Задача В наше кадровое агентство обратилась федеральная сеть центров развития персонала с запросом на поиск и подбор корпоративного тренера по продажам и клиентскому сервису. Требовалось в течение 12 рабочих дней найти подходящего специалиста в Санкт-Петербурге. Особенности проекта Нашим сотрудникам предстояло срочно выполнить поиск и подбор тренера по обучению персонала, который: умеет проводить очные и онлайн-тренинги, […]
28.12.2025
Что важно знать при поиске руководителя отдела IT?
При подборе руководящего работника для IT-отдела сначала нужно определить, кто именно нужен компании – технический руководитель или стратег. От этого сильно зависят требования к знаниям и навыкам кандидата на должность. Кроме того, при поиске такого специалиста важно учитывать ряд других нюансов. От чего зависит успех поиска Объем и спектр задач. Руководитель IT-департамента совмещает знания и […]
24.12.2025
Подбор кладовщиков — кейс
Задача В наше кадровое агентство обратилась федеральная компания, занимающаяся оптовой продажей рыбы и морепродуктов, с запросом на поиск и подбор кладовщиков. Требовалось найти троих специалистов на должность кладовщика в разных регионах: Краснодарском крае, Московской и Ленинградской областях. Особенности проекта Сотрудникам предстояло работать на холодных складах, где поддерживается низкая температура для хранения рыбы и морепродуктов, что […]
22.12.2025
