Основные проблемы рекрутинга малого бизнеса
Нехватка кадров — одна из проблем малого бизнеса. Дефицит специалистов есть во всех регионах России, и Санкт-Петербург — не исключение. Основная предпосылка — демографическая катастрофа 1990-х годов, последствия которой ударили по современному рынку труда. Проблемы с поиском хороших специалистов есть практически у всех предприятий, но сложнее приходится малому бизнесу. Рассказываем о типичных трудностях найма персонала […]
23.04.2024
Самые «проблемные» IT-специальности с точки зрения кадровых агентств
Рынок кадров в сегменте информационных технологий всегда готов предложить массу вакансий практически на любые позиции. Но встречаются должности, для которых очень сложно подобрать подходящих сотрудников. Рассмотрим несколько должностных позиций на рынке IT-кадров, являющихся настоящей головной болью для специалистов кадровых агентств.
20.01.2024
Что лучше – хедхантинг или обычный рекрутинг?
Современные кадровые агентства предоставляют два основных вида услуг – классический рекрутинг и хэдхантинг («охота за головами»). В первом случае происходит пассивный отбор соискателей на вакантные должности через базы резюме. Во втором — ведется активный, целенаправленный поиск кадров с нужными знаниями и навыками, в том числе, среди специалистов, уже занятых на рынке труда. То есть среди […]
15.01.2024
Как отсеять неблагонадежных кандидатов?
Один из важных аспектов поиска подходящих кандидатов на должность – закрытие вакантных позиций за максимально короткий срок. Добиться этого можно разными способами, например, путем автоматизации процесса поиска или снижения риска совершения ошибок при отборе. На что нужно обратить внимание, чтобы не ошибиться при выборе и нанять на вакантную должность благонадежного, ответственного сотрудника?
11.01.2024
Как правильно составить резюме
О необходимости правильного составления и оформления резюме известно всем. Этой теме посвящено огромное количество статей и публикаций. Специалисты рекрутингового агентства в Санкт-Петербурге регулярно указывают клиентом на несообразности в резюме. Однако, к сожалению, чаще всего, кандидаты упрямо допускают одни и те же ошибки, которых, при небольшом усилии, вполне можно было бы избежать.
18.03.2019
Подготовка к собеседованию с работодателем
Англичане говорят: «Не пытайтесь произвести первое впечатление второй раз». Собеседование с работодателем — стрессовая для вас ситуация, но надо помнить, что, если вы «упустите» первый шанс, второй вам вряд ли представится. Прежде всего, подготовьтесь к интервью. Неважно, где проходит собеседование — у будущего нанимателя, или в офисе кадрового агентства в Санкт-Петербурге. Предпримите следующие шаги:
18.03.2019
Собеседования и способы их проведения
Собеседование – важнейшая часть процесса поиска и найма персонала. К настоящему времени HR отделами и кадровыми агентствами по подбору персонала освоено множество методик и стратегий интервьюирования. Из комбинаций разных приемов сложились самые распространенные типы собеседований.
18.03.2019
Как отличить работника, готового подниматься по карьерной лестнице
Поручите рекрутинговому агентству в Санкт-Петербурге или вашим собственным специалистам по подбору кадров найти наиболее подходящего кандидата на необходимую должность. В процессе работы вы сможете убедиться, насколько сотрудник готов к повышению по службе. В первую очередь, работник выскажет заинтересованность и готовность немедленно приступить к выполнению задачи.
18.03.2019
По сколько скидываются у вас на коллег?
Каждый день на новом месте работы — потенциальный повод скинуться на подарок своему коллеге. У кого-то родился ребенок, у другого — свадьба или юбилей. Вне зависимости от того, через какие тернии вы прошли, в какие кадровые агентства в Санкт-Петербурге, с какими службами подбора кадров вы сталкивались, платить придется. Радостные поводы в жизни сотрудников рядом с вами […]
18.03.2019
Какой из кандидатов, пришедших на собеседование, лучший?
Непросто найти подходящего сотрудника. А уж выбрать оптимального работника на позицию материально ответственного лица — задача из непосильных.
18.03.2019