Статьи и обзоры | "Армия Кадров" - Page 4

Искусство продавать себя

Многие специалисты по подбору персонала отмечают, что соискатели не умеют (и не пытаются) преподнести себя в максимально выигрышном свете. Умение продавать касается не только товаров и услуг, но и самого себя.
Подробнее
25.12.2018

Как вести себя на корпоративе?

Стоит ли переходить на «ты» с начальством? Сотрудники кадровых агентств однозначно ответит «нет».
Подробнее
20.12.2018

Pro и Contra аутстаффинга

С точки зрения экспертов в области подбора персонала, аутстаффинг необходим для оптимизации зарплатной политики компании (и расходов на нее). Профсоюзные деятели занимают резко негативную позицию..
Подробнее
15.12.2018

На кого работает менеджер по кадрам?

Рабочая обстановка в компаниях бывает столь напряженной, что разного рода конфликты — обычное явление в бизнесе. Работник и руководитель не всегда могут найти общий язык. HR специалист становится, своего рода, медиатором, посредником между сторонами. Но на кого (на самом деле) работает сотрудник по подбору персонала в организации?
Подробнее
10.12.2018

Кому нужен молодой сотрудник, а кому опытный?

Требования работодателей к кандидату может включать в себя целый спектр характеристик. Начиная от возраста, и заканчивая желательным набором умений. Акцент на возрасте соискателя делают те, кто полагает, что разные задания можно (и нужно) предлагать сотрудникам разных возрастных групп. С точки зрения экспертов кадрового агентства в Санкт-Петербурге, такой подход не всегда приносит свои результаты. А дискриминация по […]
Подробнее
05.12.2018

Можно ли после отпуска вернуться в график

Не только работодателю, и психологу, но и менеджеру по подбору кадров в Петербурге знакомо понятие «послеотпускная депрессия». Чаще всего, от отпуска отходят несколько дней. Организму нужно настроиться на привычный лад и вписаться в трудовые будни. Существует несколько несложных правил для безболезненной адаптации к рабочему графику.
Подробнее
01.12.2018

Вы сможете пережить повышение коллег?

Повышение может стать как поводом для праздника, так и основанием для депрессии. Особенно, если начальник решил повысить не вас. Сотрудники агентств по подбору персонала и кадровых департаментов регулярно сталкиваются с подобными ситуациями и их последствиями.
Подробнее
23.11.2018

У каких специальностей ложь — элемент должностных обязанностей

Как заявляют специалисты агентства по подбору персонала, (эти данные подтверждаются социологическими исследованиями) каждый второй работник врет на работе.
Подробнее
23.11.2018

Шеф за спиной — как выжить в открытом пространстве

Как утверждают сотрудники рекрутингового агентства, все большее количество российских компаний переходит на американскую систему организации рабочего пространства.
Подробнее
20.11.2018

Субординация в офисе: «за» и «против»

Все большее число рекрутинговых агентств в Санкт-Петербурге заявляет, что грамотная речь и хороший русский язык — обязательный элемент требований к широкому спектру вакансий. Множество российских компаний вводит в обиход повсеместное обращение на «ты» в рамках офиса. Но правильно ли это? Как с точки зрения языка, так и с точки зрения этикета?
Подробнее
15.11.2018
Наверх