Executive search: как сформулировать задачу и оффер
Технология прямого поиска кандидатов Executive search активно используется для подбора специалистов с уникальным профессиональным бэкграундом и редкими компетенциями. Данный метод оптимален при поиске руководителей высокотехнологичных проектов, крупных департаментов и др. Как правильно применять Executive search, чтобы достигать нужных результатов?
25.10.2024
Набор IT-команды «с нуля»
Формирование команды IT-специалистов – серьезная задача, требующая соблюдения целого ряда нюансов. Главной проблемой является сложность подбора высококвалифицированных сотрудников, т.к. последние чаще всего уже успешно трудоустроены и не интересуются предлагаемыми вакансиями. Если же такие специалисты решают сменить место работы, то в первую очередь обращаются за рекомендациями к своим знакомым.
18.10.2024
Что такое ситуационное интервью и в чем его особенности?
Ситуационное интервью, или case-интервью – метод проведения собеседования, основанный на разборе конкретной практической ситуации, в ходе которой возникли какие-либо проблемы. Соискателям предлагают оценить ситуацию и предложить свой вариант решения проблемы. Данный метод позволяет эффективно оценивать практические и теоретические навыки кандидатов, поэтому широко используется при подборе персонала.
12.10.2024
Основные ошибки аутплейсмента
Успех аутплейсмента зависит от правильности подбора стратегии увольнения. Иногда HR-специалисты не уделяют должного внимания особенностям проведения данной процедуры, что приводит к ряду сложностей. Рассмотрим распространенные ошибки, совершаемые работодателями при увольнении сотрудников.
25.09.2024
Обучение сотрудников компании: учить или нет?
Как работодатели относятся к обучению новичков? Готовы ли они тратить средства на повышение квалификации и переобучение работающих сотрудников? Какие способы обучения используют? По статистике, сформированной на основе опроса более 400 компаний, более половины работодателей имеют проблемы с наймом квалифицированного персонала, поэтому делают упор на повышение компетенции и навыков кадров. В целом, большинство организаций практикуют периодическое […]
16.09.2024
Как сократить текучесть кадров и повысить эффективность найма
Многие компании сталкиваются с проблемой найма нецелевых кандидатов и частого увольнения недавно устроившихся сотрудников. Более продуманный подход к привлечению целевых соискателей и удержанию ценных работников может помочь справиться с этой проблемой. Рассмотрим, как правильно подбирать кандидатов с нужными навыками, нацеленных на длительное сотрудничество.
11.09.2024
Как происходит отбор IT-специалистов в компаниях?
Разные организации пользуются различными методами и стратегиями подбора IT-специалистов. Правильная организация процесса отбора играет ключевую роль, так как от знаний и компетенций ИТ-специалистов зависят безопасность и эффективность функционирования информационных систем компании. При некорректном подборе могут возникнуть серьезные проблемы – угроза информационной безопасности, нарушения в работе систем, утечка информации и т.п.
26.08.2024
Чем полезен предварительный скрининг кандидатов?
Пре-скрининг – эффективный современный метод быстрого и точного подбора специалистов в компанию. В отличие от рассмотрения резюме, данная процедура предполагает изучение предложений тех кандидатов, кто сам откликнулся на вакансию. Это своего рода тестирование, позволяющее сэкономить время и ресурсы на поиск подходящих сотрудников. Как проводится предварительный скрининг? Самое первое и главное – правильно описать вакансию, точно […]
18.08.2024
Зачем работодателю нужно исследовать уровень зарплат на рынке труда?
Обзор заработных плат является важнейшим инструментом анализа конкурентоспособности организации на рынке труда. Одновременно это эффективный инструмент рекрутинга, позволяющий удержать ценных сотрудников и привлечь в компанию новых специалистов.
12.08.2024
Полезные советы по подбору домашнего персонала
Поиск и подбор домашнего персонала – няни, домработницы, водителя и др. — часто связан с определенными сложностями. Чтобы не совершить ошибок и быстро найти подходящих кандидатов, можно воспользоваться несколькими профессиональными советами.
27.07.2024
