Статьи и обзоры | "Армия Кадров" - Page 3

Кому и зачем нужен специалист по PR

Все чаще менеджеры по подбору кадров и специалисты по кадровому аутсорсингу приходится искать кандидатов на должность PR-менеджера.
Подробнее
18.03.2019

Как мотивировать сотрудников

Лето уже закончилось, а, вместе с ним, и период снисходительности работодателей к трудовой дисциплине и расслабленности работников. Грамотная мотивация поможет вернуть сотрудника в рабочее русло. Руководители полагают, что в их ведении — материальная компенсация, тогда как компенсация — вопрос компетенции профессионалов по подбору персонала.
Подробнее
18.03.2019

Реально ли получить прибавку к зарплате?

За что и кому повышают зарплату и как этого добиться? Те, кто занимается обзором зарплат, и отслеживает рынок труда, заявляет, большая часть работоспособного населения РФ самостоятельно обращается к руководству с этим вопросом.
Подробнее
18.03.2019

Обаятельный лучше умного?

Умных людей, по-прежнему, в России не любят. Со времен Грибоедова ничего не изменилось. Как же поступить руководителю? Взять на работу дураков (но приятных в общении), либо умных (но невыносимых). Работники рекрутинговых агентств советуют оценить свой коллектив. В зависимости от этого, принимать решение. В зависимости от того, какой тип сотрудников превалирует, и стоит принимать кадровые решения. Как общаться в […]
Подробнее
28.02.2019

Хобби и работа

При подборе персонала, многие работодатели задаются вопросом, обращать ли внимание на наличие или отсутствие хобби у соискателей, имеет ли значение, какие увлечения есть у кандидатов, занимается ли специалист спортом? И если обращать внимание на данные факторы, то, как их трактовать?
Подробнее
28.02.2019

Профессиональный праздник HR-специалиста

День специалиста по найму сотрудников приходится в этом году на 17 сентября Каждую третью среду сентября празднуется профессиональный праздник — день российского HR-менеджера.
Подробнее
28.01.2019

Что такое инвест-менеджер

Любой специалист по обзвону кандидатов знает о том, как меняется спрос на те или иные специальности. Инвест-менеджеры были на пике популярности в в середине 2013 г. Сейчас предложение существенно опережает спрос (2-3 человека из шорт-листа на 1 позицию). Рынок изменился, а вместе с ним,- и требования к специалистам.
Подробнее
23.01.2019

Внутрикорпоративные отношения — как сделать все хорошо?

Конечно, в идеале. взаимоотношения в рамках организации нормально функционируют, подчиненные и начальство слышат друг друга. Специалисты по массовому подбору персонала и Human Resources заявляют, что не всегда все настолько радужно.
Подробнее
15.01.2019

Кем не хотят работать россияне?

Каждый ребенок четко знает, кем он хочет стать. А кем же не хотят быть взрослые? Лучше всего ответ на этот вопрос известен профессионалам в области скрининга резюме.
Подробнее
10.01.2019

Возьмут ли на работу кандидата с татуировкой

Можете ли вы надеяться на получение работы, если обзавелись татуировкой? Те, кто занимается обзвоном кандидатов, утверждают, что целых 15 процентов работодателей указывают на дверь кандидатам с тату на теле.
Подробнее
05.01.2019
Наверх