Какие бывают обзоры зарплат?

Обзор заработных плат – эффективный инструмент формирования системы мотивации, привлечения ценных сотрудников и снижения текучести кадров. Грамотный анализ уровня оплаты труда на рынке способствует росту конкурентоспособности компании и положительно влияет на ее деятельность в целом. Рассмотрим основные виды обзоров заработных плат и их особенности.

Важные элементы обзоров

Структура обзора зарплат включает ряд ключевых компонентов:

1. Актуальные, достоверные данные о базовых окладах работников предприятий-конкурентов, информация о размере дохода сотрудников разной квалификации.
2. Анализ мотивационных моделей и денежных льгот с определением минимума, медианы и максимума.
3. Элементы, позволяющие оценить релевантность и достоверность данных обзора:

• число участников исследования;
• общие данные об организациях, рассматриваемых в обзоре: направление работы, регионы присутствия и др.;
• принципы начислений и оплаты труда: структура дохода, размер и периодичность премий, соотношение переменных и фиксированных выплат, командные или индивидуальные бонусы;
• элементы немонетарной мотивации – карьерный рост, повышение квалификации, обучение, переподготовка;
• средние значения выплат за последний отчетный период.

Виды исследований

1. Общий обзор – отображает рыночные тенденции по отраслям в разрезе одного или нескольких регионов. Помогает выстроить мотивационную политику при укомплектовании штата.
2. Целевой обзор, анализ уровней зарплат по специальностям. Используется компаниями для сравнения своей политики в сфере организации системы мотивации с политикой конкурентов.
3. Отраслевой обзор — анализ заработных плат на аналогичном или смежном рынке. Отражает ситуацию с оплатой труда персонала в организациях, которые потенциально могут конкурировать за специалистов.
4. Обзор по специальностям. Позволяет разработать систему удержания ценных работников и защитить предприятие от хедхантеров.

Интересует услуга обзора заработных плат? Сотрудники кадрового агентства «Армия Кадров» выполнят профессиональный анализ уровня зарплат в интересующей вас отрасли.