Автор: Армия Кадров

Казалось бы, гигиена – базовый навык любого человека. А правильное использование косметики и парфюмерии – необходимое умение для взаимодействия с социумом. Опыт показывает, что это не так. (далее…)

Сколько бы руководство не тратило на тим-билдинг, это не заставит россиян любить своих коллег. Особенно некоторых. По результатам исследований кадровых агентств, большинство работников недолюбливают сотрудников соседних отделов. (далее…)

Подарки любят все. Пусть даже и пустяковые. А вот большая часть руководителей (70 процентов) не считает возможным оплачивать презенты сотрудникам. При этом, менеджеры по подбору персонала в Санкт-Петербурге утверждают, что подарок подчиненному из средств компании — это инвестиция в лояльность. (далее…)

Во многих руководствах по ведению бизнеса указывается, что нельзя работать с друзьями. Согласно исследованиям социологов и кадровых агентств в Санкт-Петербурге, все не так однозначно. Случается, что друзья работают бок-о-бок без ущерба для дела и дружбы. И, как это ни удивительно, начальники дружат с подчиненными. Но такие друзья…

Умных людей, по-прежнему, в России не любят. Со времен Грибоедова ничего не изменилось. Как же поступить руководителю? Взять на работу дураков (но приятных в общении), либо умных (но невыносимых). Работники рекрутинговых агентств советуют оценить свой коллектив. В зависимости от этого, принимать решение. В зависимости от того, какой тип…

При подборе персонала, многие работодатели задаются вопросом, обращать ли внимание на наличие или отсутствие хобби у соискателей, имеет ли значение, какие увлечения есть у кандидатов, занимается ли специалист спортом? И если обращать внимание на данные факторы, то, как их трактовать? (далее…)