Pro и Contra аутстаффинга

Pro и Contra аутстаффинга

С точки зрения экспертов в области подбора персонала, аутстаффинг необходим для оптимизации зарплатной политики компании (и расходов на нее). Профсоюзные деятели занимают резко негативную позицию.. (далее…)

На кого работает менеджер по кадрам?

На кого работает менеджер по кадрам?

Рабочая обстановка в компаниях бывает столь напряженной, что разного рода конфликты – обычное явление в бизнесе. Работник и руководитель не всегда могут найти общий язык. HR специалист становится, своего рода, медиатором, посредником между сторонами. Но на кого (на самом деле) работает сотрудник по подбору персонала в…

Кому нужен молодой сотрудник, а кому опытный?

Кому нужен молодой сотрудник, а кому опытный?

Требования работодателей к кандидату может включать в себя целый спектр характеристик. Начиная от возраста, и заканчивая желательным набором умений. Акцент на возрасте соискателя делают те, кто полагает, что разные задания можно (и нужно) предлагать сотрудникам разных возрастных групп. С точки зрения экспертов кадрового агентства в Санкт-Петербурге,…

Можно ли после отпуска вернуться в график

Можно ли после отпуска вернуться в график

Не только работодателю, и психологу, но и менеджеру по подбору кадров в Петербурге знакомо понятие «послеотпускная депрессия». Чаще всего, от отпуска отходят несколько дней. Организму нужно настроиться на привычный лад и вписаться в трудовые будни. Существует несколько несложных правил для безболезненной адаптации к рабочему графику. (далее…)

Субординация в офисе: «за» и «против»

Субординация в офисе: «за» и «против»

Все большее число рекрутинговых агентств в Санкт-Петербурге заявляет, что грамотная речь и хороший русский язык – обязательный элемент требований к широкому спектру вакансий. Множество российских компаний вводит в обиход повсеместное обращение на «ты» в рамках офиса. Но правильно ли это? Как с точки зрения языка, так и…

Вы сможете пережить повышение коллег?

Вы сможете пережить повышение коллег?

Повышение может стать как поводом для праздника, так и основанием для депрессии. Особенно, если начальник решил повысить не вас. Сотрудники агентств по подбору персонала и кадровых департаментов регулярно сталкиваются с подобными ситуациями и их последствиями. (далее…)

Кто где отдыхает?

Кто где отдыхает?

Согласно исследованиям агентств по подбору персонала в Санкт-Петербурге, работающие россияне весьма разнообразны в выборе места отдыха. Если место выбрано правильно, то и заряд на весь год гарантирован. (далее…)