Тонкости поиска домашнего персонала: домработница или экономка?

Многие думают, что экономка и домработница – это одно и то же. Но на самом деле это две отдельные должности, которые различаются между собой функциональными обязанностями, требованиями к кандидату и, соответственно, зарплатой. Прежде всего, речь идет о различиях в объеме и сложности выполняемых работ. Рассмотрим их подробнее.

Чем домработница отличается от экономки

В обязанности домработницы, как правило, входит уборка квартиры или дома, уход за обувью и одеждой, смена постельного белья. Работодатель может дополнительно попросить ухаживать за домашними питомцами, комнатными растениями, закупать продукты, оплачивать коммунальные услуги и т.п. В целом, если нужна помощница по хозяйству для выполнения относительно небольшого объема работ, то домработница подойдет лучше всего.

Что касается экономки, то такая сотрудница отвечает за выполнение всех работ по дому: от уборки и ухода за цветами до присмотра за детьми и приготовления пищи. Если речь идет о ведении хозяйства в большом доме, то в ее обязанности может входить только контроль работы горничной, няни, повара и другого домашнего персонала. Если, к примеру, в штате нет няни, экономка может ухаживать за ребенком, если нет повара – готовить обеды.

Заработная плата экономки обычно значительно выше, чем оплата труда домработницы, но и требования к кандидатам на данную должность тоже выше. Экономка должна иметь безупречное резюме, опыт работы в сфере услуг домашнего персонала и положительные рекомендации от предыдущих работодателей.

Таким образом, при поиске помощницы по хозяйству нужно оценить фронт работ и собственные финансовые возможности.

Нужна помощь в подборе домашнего персонала? Сотрудники рекрутингового агентства «Армия Кадров» оперативно найдут для вас надежных, ответственных помощников по хозяйству.