Декабрь, 2025 - кадровое агентство "Армия Кадров"

Задача В наше кадровое агентство обратилась федеральная сеть центров развития персонала с запросом на поиск и подбор корпоративного тренера по продажам и клиентскому сервису. Требовалось в течение 12 рабочих дней найти подходящего специалиста в Санкт-Петербурге. Особенности проекта Нашим сотрудникам предстояло срочно выполнить поиск и подбор тренера по обучению персонала, который: умеет проводить очные и онлайн-тренинги, […]

При подборе руководящего работника для IT-отдела сначала нужно определить, кто именно нужен компании – технический руководитель или стратег. От этого сильно зависят требования к знаниям и навыкам кандидата на должность. Кроме того, при поиске такого специалиста важно учитывать ряд других нюансов. От чего зависит успех поиска Объем и спектр задач. Руководитель IT-департамента совмещает знания и […]

Задача В наше кадровое агентство обратилась федеральная компания, занимающаяся оптовой продажей рыбы и морепродуктов, с запросом на поиск и подбор кладовщиков. Требовалось найти троих специалистов на должность кладовщика в разных регионах: Краснодарском крае, Московской и Ленинградской областях. Особенности проекта Сотрудникам предстояло работать на холодных складах, где поддерживается низкая температура для хранения рыбы и морепродуктов, что […]

Задача В рекрутинговое агентство «Армия Кадров» обратился клиент – частный медицинский центр в Санкт-Петербурге. Требовались поиск и подбор специалиста по обучению и развитию персонала (корпоративного тренера). Перед нашими сотрудниками стояла задача найти релевантных кандидатов в течение 3-х недель. Особенности проекта Соискатели на должность должны были соответствовать следующим требованиям: опыт работы в медицинской сфере (желательно в […]

Задача В наше кадровое агентство обратилась крупная полиграфическая компания с запросом на поиск и подбор машиниста резательных машин в Санкт-Петербурге. Требовалось в течение 10 дней найти специалиста для производственного участка, соответствующего требованиям клиента. Особенности проекта Кандидаты на должность должны были отвечать следующим ключевым требованиям: опыт работы на промышленном оборудовании (резательных и фальцевальных машинах); знание технологии […]

Задача В наше кадровое агентство обратилась компания-дистрибьютор, которая занимается продажей сырья и ингредиентов для пивоварения в Санкт-Петербурге. Требовалось в течение 2 недель подобрать кандидата на должность логиста, способного выстроить эффективные процессы поставок сырья и взаимодействия с производственными площадками. Особенности проекта При поиске и подборе нужно было учитывать следующие требования: опыт работы в логистике (желательно в […]