Подбор официанта-сомелье — кейс
Задача Кадровое агентство «Армия Кадров» получило запрос от небольшого, уютного семейного ресторанчика в Санкт-Петербурге, который искал официанта-сомелье. Несмотря на кажущуюся простоту вакансии, процесс поиска и подбора кандидата оказался более сложным, чем ожидалось. Особенности проекта Нашим сотрудникам предстояло найти официанта-сомелье, который не только подходил бы по требованиям, но и разделял ценности заведения. Кандидат также должен был […]
10.11.2025
Подбор наладчика КИП — кейс
Задача Кадровое агентство «Армия Кадров» получило запрос от инжиниринговой компании, занимающейся поставкой технологического оборудования в Санкт-Петербурге. Клиент искал наладчика контрольно-измерительных приборов (КИП), однако столкнулся с рядом сложностей, связанных с особенностями мотивации, а также узостью рынка. Особенности проекта Перед сотрудниками нашего агентства была поставлена задача по поиску и подбору квалифицированного наладчика КИП. Кандидат должен был соответствовать […]
02.11.2025
