Скрининг резюме: каких кандидатов лучше обходить стороной
Оценка резюме – один из начальных этапов подбора кадров, позволяющий составить первое впечатление о кандидатах и отсеять тех, кто не соответствует вакансии. Содержание анкеты соискателя также может просигнализировать о возможных проблемах с сотрудником в будущем. Как распознать «красные флаги» и понять, кого не стоит нанимать на работу?
25.02.2025