Кейс: подбор ассистента руководителя отдела продаж в архитектурную студию

В кадровое агентство Армия Кадров обратился клиент — архитектурная студия, реализующая проекты жилых и коммерческих объектов в Санкт-Петербург и Москва.

Компания расширяла отдел продаж и искала ассистента руководителя отдела продаж, который сможет взять на себя организационную и координационную работу.

Особенности проекта

Перед работодателем стояла задача найти специалиста, который будет одновременно:
• сопровождать внутренние процессы отдела продаж
• контролировать документооборот
• взаимодействовать с клиентами
• координировать встречи и переговоры
• помогать руководителю в ежедневной работе

Ключевой сложностью было то, что кандидат должен был сочетать административную точность и высокий уровень коммуникации.

Наши действия при поиске и подборе

Специалисты Армия Кадров начали поиск сразу по нескольким направлениям.

Использовались:
• собственная база резюме
• профессиональные площадки поиска персонала
• прямой поиск кандидатов с опытом работы в продажах
• активный обзвон релевантных специалистов

⸻

Подбор резюме и оценка кандидатов

В рамках проекта было рассмотрено более 200 резюме.

После первичного отбора:
• 40 кандидатов прошли телефонное интервью
• 15 кандидатов были приглашены на подробное собеседование
• 3 кандидата вышли в финал

При отборе учитывались:
• опыт административной поддержки отдела продаж
• грамотная письменная речь
• уверенное владение CRM
• навыки деловой коммуникации
• стрессоустойчивость.

Особенности вакансии

Для архитектурной студии было важно, чтобы сотрудник быстро ориентировался в многозадачности.

Основные функции будущего сотрудника:
• подготовка коммерческих предложений
• контроль договоров
• ведение клиентской базы
• помощь в организации встреч
• сопровождение текущих проектов

Результат

Вакансия была закрыта за 11 рабочих дней.

Подобранный кандидат:

✅ имел опыт работы ассистентом отдела продаж
✅ быстро включился в процессы компании
✅ успешно прошёл испытательный срок

Выводы

Обращение в Армия Кадров позволило компании сократить внутренние затраты на подбор и получить уже отобранных кандидатов.

⸻

Подбор персонала в Санкт-Петербурге и Москве

Наше кадровое агентство закрывает вакансии для компаний в:
• Санкт-Петербург
• Москва
• других городах России

Мы подбираем:
• административный персонал
• менеджеров
• ассистентов
• специалистов продаж
• управленческий персонал