Для чего нужен аудит персонала и в чем его особенности?
Аудит кадров – это анализ деятельности организации в сфере управления персоналом, выполняемый для оценки эффективности работы компании. Итоги анализа учитываются при принятии управленческих решений. Они позволяют оценить потенциал бизнеса, возможные риски, определить эффективность кадровой политики и соответствие документации требованиям законодательства.
11.11.2024