2019 - кадровое агентство "Армия Кадров"

Как правильно составить резюме

О необходимости правильного составления и оформления резюме известно всем. Этой теме посвящено огромное количество статей и публикаций. Специалисты рекрутингового агентства в Санкт-Петербурге регулярно указывают клиентом на несообразности в резюме. Однако, к сожалению, чаще всего, кандидаты упрямо допускают одни и те же ошибки, которых, при небольшом усилии, вполне можно было бы избежать.
Подробнее
18.03.2019

Подготовка к собеседованию с работодателем

Англичане говорят: «Не пытайтесь произвести первое впечатление второй раз». Собеседование с работодателем — стрессовая для вас ситуация, но надо помнить, что, если вы «упустите» первый шанс, второй вам вряд ли представится. Прежде всего, подготовьтесь к интервью. Неважно, где проходит собеседование — у будущего нанимателя, или в офисе кадрового агентства в Санкт-Петербурге. Предпримите следующие шаги:
Подробнее
18.03.2019

Собеседования и способы их проведения

Собеседование – важнейшая часть процесса поиска и найма персонала. К настоящему времени HR отделами и кадровыми агентствами по подбору персонала освоено множество методик и стратегий интервьюирования. Из комбинаций разных приемов сложились самые распространенные типы собеседований.
Подробнее
18.03.2019

Как отличить работника, готового подниматься по карьерной лестнице

Поручите рекрутинговому агентству в Санкт-Петербурге или вашим собственным специалистам по подбору кадров найти наиболее подходящего кандидата на необходимую должность. В процессе работы вы сможете убедиться, насколько сотрудник готов к повышению по службе. В первую очередь, работник выскажет заинтересованность и готовность немедленно приступить к выполнению задачи.
Подробнее
18.03.2019

По сколько скидываются у вас на коллег?

Каждый день на новом месте работы — потенциальный повод скинуться на подарок своему коллеге. У кого-то родился ребенок, у другого — свадьба или юбилей. Вне зависимости от того, через какие тернии вы прошли, в какие кадровые агентства в Санкт-Петербурге, с какими службами подбора кадров вы сталкивались, платить придется. Радостные поводы в жизни сотрудников рядом с вами […]
Подробнее
18.03.2019

Какой из кандидатов, пришедших на собеседование, лучший?

Непросто найти подходящего сотрудника. А уж выбрать оптимального работника на позицию материально ответственного лица — задача из непосильных.
Подробнее
18.03.2019

Типичные ошибки при подборе персонала

Разнообразные сложности при выборе кандидатов на фоне дефицита по настоящему квалифицированных работников — обычное дело. Неважно, кто именно занимается подбором работников (кадровое агентство или собственная HR-служба компании).
Подробнее
18.03.2019

Какой управленец необходим собственнику бизнеса?

Директор любой компании, в которой образовалась вакансия руководителя среднего или крупного звена, сталкивается с дилеммой: «выращивать» своих управляющих, либо нанимать со стороны.
Подробнее
18.03.2019

Рекрутер не в восторге от претендента и наоборот

Поиск и подбор сотрудника — дело хлопотное. Любой профессионал агентства по подбору персонала вам подтвердит, что «бодаться» с кандидатом — не самое приятное занятие.
Подробнее
18.03.2019

Нужна ли вам релокация

Стандартный пункт в резюме — готовы ли вы к переезду. Эксперты по кадровому аутплейсменту и профессиональные социологи говорят, большинство работников готово ехать на работу за границу. Если же, по каким-то причинам, трудоустройство за пределами нашей страныhttp://armyakadrov.ru/uslugi-rabotodatelyam/outplacement/ невозможно, остается Москва. Но это, скорее, психологический выбор, нежели материальный. Сейчас на рынке труда есть множество конкурентноспособных предложений вне пределов городов-миллионников. […]
Подробнее
18.03.2019
Наверх